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六盤(pán)水月照機場(chǎng)是經(jīng)國務(wù)院和中央軍委批準建設的4C級民用支線(xiàn)機場(chǎng),于2014年11月28日正式通航。六盤(pán)水月照機場(chǎng)公司是從事機場(chǎng)建設、運營(yíng)和管理的國有獨資企業(yè)。根據工作需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘44名工作人員。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試、面試與考察相結合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制、招聘計劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報名、資格審查、考試(專(zhuān)業(yè)能力測試、筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招考計劃及職位
六盤(pán)水月照機場(chǎng)公司2017年計劃招聘工作人員44名。具體招聘職位詳見(jiàn)《工作人員招聘職位表》。
三、報考條件
(一)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,具有良好的公民道德;
3.品行端正,無(wú)違法違紀行為,具有擬報考職位所需的其他資格條件;
4.身體健康,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》要求;
5.各崗位報考條件詳見(jiàn)《工作人員招聘職位表》。
(二)以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的人員;
2.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;
4.在各級公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
5.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員;
6.有法律、法規規定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。
四、報名須知
(一)報名方式
報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報名要求:報名人員可在2017年5月15日至5月30日期間提供以下材料:
1.身份證原件、復印件各1份;
2.學(xué)歷證明畢業(yè)證原件、復印件各1份;
3.報考崗位要求的相關(guān)證照原件、復印件各1份;
4.報名表1份;
5.近期同底版一寸免冠彩色照片3張及電子照片(JPG格式)。
(二)資格審查
公司在接受報名的同時(shí)完成對報名人員的資格審查。根據報考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息,對照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審核,經(jīng)審核合格的予以確認。對符合報名條件的,不得拒絕報名。對審查不合格的,應說(shuō)明理由。對因資料提交不全導致資格初審不合格人員,在報名期間可重新提交報名申請。報名審核通過(guò)后每人需交報名費100元,未在規定時(shí)間內繳費者視為自動(dòng)放棄。每名報考人員只能報考一個(gè)職位。
報名人數與計劃招聘人數達不到開(kāi)考比例的,該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘工作領(lǐng)導小組在報名結束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消報考資格。
報名及領(lǐng)取準考證地點(diǎn):六盤(pán)水月照機場(chǎng)公司綜合部(六盤(pán)水月照機場(chǎng))。
五、專(zhuān)業(yè)測試及筆試
專(zhuān)業(yè)測試及筆試工作在招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進(jìn)行。
(一)專(zhuān)業(yè)測試或初試
根據崗位的工作需求,部分職位的應試人員需做專(zhuān)業(yè)測試,專(zhuān)業(yè)測試后,由招聘工作領(lǐng)導小組按各崗位的條件確定專(zhuān)業(yè)測試合格分數線(xiàn),達到合格分數線(xiàn)及以上的考生方能進(jìn)入下一環(huán)節(報考需參加專(zhuān)業(yè)測試、筆試、面試崗位的考生進(jìn)入筆試環(huán)節;報考無(wú)需參加筆試崗位的考生直接進(jìn)入面試環(huán)節)。
客運員、安檢員崗位由于其崗位工作的特殊性,資質(zhì)審查環(huán)節需參加見(jiàn)面初試,初試合格方可進(jìn)入下一環(huán)節。初試成績(jì)不計入總分,只作為資格審查的前置條件。
領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)能力測試準考證》時(shí)間:2017年6月1日9:00-6月2日17:00。
專(zhuān)業(yè)測試、初試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)能力測試準考證》。
(二)筆試
筆試為閉卷考試。
筆試科目:綜合應用能力。
領(lǐng)取《筆試準考證》時(shí)間:2017年6月8日9:00-6月9日17:00。
筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準考證》。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試(報考需做專(zhuān)業(yè)測試職位的考生,其專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須在專(zhuān)業(yè)測試合格分數線(xiàn)及以上,方能參加筆試)。
未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jì)的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。
筆試結束后,按照同一職位筆試成績(jì)從高到低,按招聘計劃數與參加筆試人數1:3以?xún)?含1:3)的比例確定面試人員。對實(shí)際參考人數與招聘計劃數比例低于1:3的崗位,由招聘工作領(lǐng)導小組確定筆試合格分數線(xiàn),達到合格分數線(xiàn)及以上的考生方能進(jìn)入下一環(huán)節。
同一職位報考人員筆試成績(jì)名次末位并列的,同時(shí)確定進(jìn)入面試。
六、面試
面試采取當場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行。
面試人員為經(jīng)專(zhuān)業(yè)能力測試和筆試合格確認進(jìn)入面試環(huán)節的人員(報考不需要參加筆試崗位的考試,通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力測試并合格后可直接進(jìn)入面試環(huán)節)。
未參加面試的考生取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行確定。
七、總分計算
1.需參加專(zhuān)業(yè)能力測試、面試的崗位(詳見(jiàn)附表),總成績(jì)按百分制計算,其中專(zhuān)業(yè)能力測試占總成績(jì)的60%,面試占總成績(jì)40%,若同一職位考生總成績(jì)名次出現末位并列的,專(zhuān)業(yè)能力測試高的考生進(jìn)入下一環(huán)節;
2.需參加專(zhuān)業(yè)能力測試、筆試、面試的崗位(詳見(jiàn)附表),總成績(jì)按百分制計算,其中專(zhuān)業(yè)能力測試占總成績(jì)的35%,筆試占總成績(jì)的25%,面試占總成績(jì)的40%,若同一職位考生總成績(jì)名次出現末位并列的,專(zhuān)業(yè)能力測試高的考生進(jìn)入下一環(huán)節;
3.需參加筆試和面試的崗位(詳見(jiàn)附表),總成績(jì)按百分制計算,其中面試占總成績(jì)的60%,筆試占總成績(jì)的40%,若同一職位考生總成績(jì)名次出現末位并列的,筆試成績(jì)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節;若筆試和面試成績(jì)也相同,由招聘領(lǐng)導工作小組另行組織筆試考試,筆試成績(jì)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節。
八、體檢
體檢根據職位招聘計劃數按總成績(jì)由高到低等額確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格,空缺職位不予遞補。
體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
九、考察
考察工作應組成考察組,考察組由兩人以上組成?疾旖M應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀(guān)、公正,并據實(shí)寫(xiě)出考察材料、提出聘用建議意見(jiàn)。體檢合格考生確定為考察對象,考察內容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。
在考察政審中發(fā)現下列情況之一的考生,考察政審不合格,由招聘單位報經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導小組審定后,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節資格,該職位不再遞補。
1.不能堅持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的人員;
4.被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分的;
6.報名時(shí)虛構或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的;
7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
8.有法律、法規規定不得聘用的人員或經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的人員。
十、聘用審批
經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并由招聘工作領(lǐng)導小組在有關(guān)媒體進(jìn)行為期5天的公示,接受社會(huì )監督。在公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
安檢員作為保障民航安全的重要崗位,按照行業(yè)相關(guān)規定須參加國家安檢員職業(yè)技能鑒定培訓并通過(guò)相應考試取得上崗資格證書(shū)后方可上崗。擬聘用人員在取得上崗資格證書(shū)后方前作為我單位見(jiàn)習人員,與公司簽訂見(jiàn)習協(xié)議,公司統一送培,取得相關(guān)資質(zhì)并通過(guò)兩個(gè)月試用期后與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。
除安檢員外的其他擬聘用人員經(jīng)過(guò)2個(gè)月的試用期,試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核,考核合格者按相關(guān)規定辦理聘用手續,考核不合格者不予聘用。
十一、其他
1.招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督,工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規章制度,如有弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規定予以處理。
2.招聘考試不指定考試用書(shū),也不舉辦任何培訓班。
3.本次招考工作相關(guān)事宜由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
聯(lián)系人:周晶晶;聯(lián)系電話(huà):0858-6801011
六盤(pán)水月照機場(chǎng)2017年度報名表
六盤(pán)水月照機場(chǎng)公司2017年工作人員招聘職位表
部門(mén) |
崗位名稱(chēng) |
崗位編號 |
招聘人數 |
性別 |
年齡 |
基本要求 |
工作經(jīng)歷 |
開(kāi)考比例 |
備注 |
|||||||
經(jīng)營(yíng)管理部 |
導游 |
01 |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.持有導游資格證書(shū),具備導游證(IC卡); 3.男性身高160CM以上,女性身高156CM以上。 |
五年及以上工作經(jīng)歷 |
1:1 |
需進(jìn)行筆試、面試。 |
|||||||
航線(xiàn)維護員 |
02 |
2 |
不限 |
35周歲及以下 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; |
兩年及以上航線(xiàn)維護經(jīng)驗 |
1:1 |
需進(jìn)行筆試、面試。 |
||||||||
安全檢查部 安全檢查部 |
安檢員A |
03 |
8 |
男性 |
30周歲及以下 |
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.退伍、轉業(yè)軍人(戰斗員); 3.身高165CM以上。 |
1:3 |
需進(jìn)行筆試、面試。 |
||||||||
安檢員B |
04 |
5 |
女性 |
30周歲及以下 |
1.高中及以上學(xué)歷; 2.退伍、轉業(yè)軍人(戰斗員); 3.身高160CM以上。 |
1:1 |
需進(jìn)行筆試、面試。 |
|||||||||
安檢員C |
05 |
5 |
不限 |
35周歲及以下 |
持有民航四級安檢資質(zhì)證書(shū) |
1:1 |
需進(jìn)行筆試、面試。 |
|||||||||
運輸服務(wù)部 |
客運員A |
06 |
7 |
男 |
35周歲及以下 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.身高要求165CM以上。 |
五年及以上工作經(jīng)歷 |
1:3 |
需進(jìn)行筆試和面試。 |
|||||||
客運員B |
07 |
2 |
女 |
35周歲及以下 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.身高要求160CM以上。 |
五年及以上工作經(jīng)歷 |
1:3 |
需進(jìn)行筆試和面試。 |
||||||||
客運員C |
08 |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.男生身高165CM以上,女生身高160CM以上。 |
五年及以上工作經(jīng)歷(有涉外工作經(jīng)歷)(母語(yǔ)為英語(yǔ)國家) |
1:1 |
需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試、筆試和面試 需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試、筆試和面試 |
||||||||
機場(chǎng)保障部 |
特種車(chē)輛駕駛員 |
09 |
2 |
不限 |
40周歲及以下 |
持有機動(dòng)車(chē)輛駕駛證A1A2照。 |
五年及以上工作經(jīng)歷 |
1:2 |
||||||||
機務(wù)維修員 |
10 |
4 |
不限 |
35周歲及以下 |
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2.持有民航機務(wù)維修基礎執照。 |
五年及以上工作經(jīng)歷 |
1:1 |
需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試和面試 |
||||||||
消防護衛部 |
消防戰斗員 |
11 |
2 |
男 |
35周歲及以下 |
1.高中及以上學(xué)歷; 2.消防退伍、轉業(yè)軍人(戰斗員); 3.持有機動(dòng)車(chē)輛駕駛證B照及以上 4.身高165CM以上。 |
1:1 |
需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試、筆試和面試 |
||||||||
執業(yè)醫師 |
12 |
2 |
不限 |
40周歲及以下 |
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2.持有執業(yè)醫師資格證書(shū)(全科醫生)。 |
1:1 |
需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試和面試 |
|||||||||
航務(wù)管理部 航務(wù)管理部 |
通信導航員 |
13 |
1 |
女 |
30周歲及以下 |
1.全日制大學(xué)本科(二本)及以上學(xué)歷; 2.持有通信、導航執照。 |
1:1 |
需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試和面試 |
||||||||
管制員A |
14 |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(二本); 2.持有民航機場(chǎng)管制執照、情報執照和ICAO英語(yǔ)等級證書(shū)。 |
1:1 |
需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試和面試 |
|||||||||
管制員B |
15 |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(二本); 2.持有民航機場(chǎng)管制執照、情報執照、飛行服務(wù)執照。 |
1:1 |
需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試和面試 |