六盤(pán)水月照機場(chǎng)是經(jīng)國務(wù)院和中央軍委批準建設的4C級民用支線(xiàn)機場(chǎng)，于2014年11月28日正式通航。六盤(pán)水月照機場(chǎng)公司是從事機場(chǎng)建設、運營(yíng)和管理的國有獨資企業(yè)。根據工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘44名工作人員。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、面試與考察相結合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制、招聘計劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報名、資格審查、考試(專(zhuān)業(yè)能力測試、筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招考計劃及職位

　　六盤(pán)水月照機場(chǎng)公司2017年計劃招聘工作人員44名。具體招聘職位詳見(jiàn)《工作人員招聘職位表》。

　　三、報考條件

　　(一)報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，具有良好的公民道德;

　　3.品行端正，無(wú)違法違紀行為，具有擬報考職位所需的其他資格條件;

　　4.身體健康，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》要求;

　　5.各崗位報考條件詳見(jiàn)《工作人員招聘職位表》。

　　(二)以下人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的人員;

　　2.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

　　3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;

　　4.在各級公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

　　5.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員;

　　6.有法律、法規規定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。

　　四、報名須知

　　(一)報名方式

　　報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報名要求：報名人員可在2017年5月15日至5月30日期間提供以下材料：

　　1.身份證原件、復印件各1份;

　　2.學(xué)歷證明畢業(yè)證原件、復印件各1份;

　　3.報考崗位要求的相關(guān)證照原件、復印件各1份;

　　4.報名表1份;

　　5.近期同底版一寸免冠彩色照片3張及電子照片(JPG格式)。

　　(二)資格審查

　　公司在接受報名的同時(shí)完成對報名人員的資格審查。根據報考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名。對審查不合格的，應說(shuō)明理由。對因資料提交不全導致資格初審不合格人員，在報名期間可重新提交報名申請。報名審核通過(guò)后每人需交報名費100元，未在規定時(shí)間內繳費者視為自動(dòng)放棄。每名報考人員只能報考一個(gè)職位。

　　報名人數與計劃招聘人數達不到開(kāi)考比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘工作領(lǐng)導小組在報名結束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消報考資格。

　　報名及領(lǐng)取準考證地點(diǎn)：六盤(pán)水月照機場(chǎng)公司綜合部(六盤(pán)水月照機場(chǎng))。

　　五、專(zhuān)業(yè)測試及筆試

　　專(zhuān)業(yè)測試及筆試工作在招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進(jìn)行。

　　(一)專(zhuān)業(yè)測試或初試

　　根據崗位的工作需求，部分職位的應試人員需做專(zhuān)業(yè)測試，專(zhuān)業(yè)測試后，由招聘工作領(lǐng)導小組按各崗位的條件確定專(zhuān)業(yè)測試合格分數線(xiàn)，達到合格分數線(xiàn)及以上的考生方能進(jìn)入下一環(huán)節(報考需參加專(zhuān)業(yè)測試、筆試、面試崗位的考生進(jìn)入筆試環(huán)節;報考無(wú)需參加筆試崗位的考生直接進(jìn)入面試環(huán)節)。

　　客運員、安檢員崗位由于其崗位工作的特殊性，資質(zhì)審查環(huán)節需參加見(jiàn)面初試，初試合格方可進(jìn)入下一環(huán)節。初試成績(jì)不計入總分，只作為資格審查的前置條件。

　　領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)能力測試準考證》時(shí)間：2017年6月1日9:00-6月2日17:00。

　　專(zhuān)業(yè)測試、初試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)能力測試準考證》。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試。

　　筆試科目：綜合應用能力。

　　領(lǐng)取《筆試準考證》時(shí)間：2017年6月8日9:00-6月9日17:00。

　　筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準考證》。

　　考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試(報考需做專(zhuān)業(yè)測試職位的考生，其專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須在專(zhuān)業(yè)測試合格分數線(xiàn)及以上，方能參加筆試)。

　　未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jì)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。

　　筆試結束后，按照同一職位筆試成績(jì)從高到低，按招聘計劃數與參加筆試人數1:3以?xún)?含1:3)的比例確定面試人員。對實(shí)際參考人數與招聘計劃數比例低于1:3的崗位，由招聘工作領(lǐng)導小組確定筆試合格分數線(xiàn)，達到合格分數線(xiàn)及以上的考生方能進(jìn)入下一環(huán)節。

　　同一職位報考人員筆試成績(jì)名次末位并列的，同時(shí)確定進(jìn)入面試。

　　六、面試

　　面試采取當場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行。

　　面試人員為經(jīng)專(zhuān)業(yè)能力測試和筆試合格確認進(jìn)入面試環(huán)節的人員(報考不需要參加筆試崗位的考試，通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力測試并合格后可直接進(jìn)入面試環(huán)節)。

　　未參加面試的考生取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。

　　面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行確定。

　　七、總分計算

　　1.需參加專(zhuān)業(yè)能力測試、面試的崗位(詳見(jiàn)附表)，總成績(jì)按百分制計算，其中專(zhuān)業(yè)能力測試占總成績(jì)的60%，面試占總成績(jì)40%，若同一職位考生總成績(jì)名次出現末位并列的，專(zhuān)業(yè)能力測試高的考生進(jìn)入下一環(huán)節;

　　2.需參加專(zhuān)業(yè)能力測試、筆試、面試的崗位(詳見(jiàn)附表)，總成績(jì)按百分制計算，其中專(zhuān)業(yè)能力測試占總成績(jì)的35%，筆試占總成績(jì)的25%，面試占總成績(jì)的40%，若同一職位考生總成績(jì)名次出現末位并列的，專(zhuān)業(yè)能力測試高的考生進(jìn)入下一環(huán)節;

　　3.需參加筆試和面試的崗位(詳見(jiàn)附表)，總成績(jì)按百分制計算，其中面試占總成績(jì)的60%，筆試占總成績(jì)的40%，若同一職位考生總成績(jì)名次出現末位并列的，筆試成績(jì)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節;若筆試和面試成績(jì)也相同，由招聘領(lǐng)導工作小組另行組織筆試考試，筆試成績(jì)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節。

　　八、體檢

　　體檢根據職位招聘計劃數按總成績(jì)由高到低等額確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，空缺職位不予遞補。

　　體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　九、考察

　　考察工作應組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料、提出聘用建議意見(jiàn)。體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。

　　在考察政審中發(fā)現下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節資格，該職位不再遞補。

　　1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的人員;

　　4.被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

　　5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分的;

　　6.報名時(shí)虛構或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的;

　　7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

　　8.有法律、法規規定不得聘用的人員或經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的人員。

　　十、聘用審批

　　經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并由招聘工作領(lǐng)導小組在有關(guān)媒體進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì )監督。在公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

　　安檢員作為保障民航安全的重要崗位，按照行業(yè)相關(guān)規定須參加國家安檢員職業(yè)技能鑒定培訓并通過(guò)相應考試取得上崗資格證書(shū)后方可上崗。擬聘用人員在取得上崗資格證書(shū)后方前作為我單位見(jiàn)習人員，與公司簽訂見(jiàn)習協(xié)議，公司統一送培，取得相關(guān)資質(zhì)并通過(guò)兩個(gè)月試用期后與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　除安檢員外的其他擬聘用人員經(jīng)過(guò)2個(gè)月的試用期，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格者按相關(guān)規定辦理聘用手續，考核不合格者不予聘用。

　　十一、其他

　　1.招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規章制度，如有弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規定予以處理。

　　2.招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓班。

　　3.本次招考工作相關(guān)事宜由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　聯(lián)系人：周晶晶;聯(lián)系電話(huà)：0858-6801011

　　六盤(pán)水月照機場(chǎng)2017年度報名表

　　六盤(pán)水月照機場(chǎng)公司2017年工作人員招聘職位表