2024年貴陽(yáng)事業(yè)單位資料及考試消息群：462430416
為加強醫療衛生人才隊伍建設，根據工作需要，貴陽(yáng)市衛生健康局對直屬衛生事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據事業(yè)單位招聘工作相關(guān)規定，特制定《貴陽(yáng)市2024年衛生健康系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)的方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進(jìn)行。招聘工作在貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：市人社局)的領(lǐng)導下，由貴陽(yáng)市衛生健康系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：市衛生健康系統招聘領(lǐng)導小組)組織，各招聘單位具體組織實(shí)施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘事業(yè)編制工作人員68名，其中貴陽(yáng)市第一人民醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名;貴陽(yáng)市第二人民醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名;貴陽(yáng)市第三人民醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)15名;貴陽(yáng)市第四人民醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名;貴陽(yáng)市公共衛生救治中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員24名，管理人員1名;貴陽(yáng)市婦幼保健院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名;貴陽(yáng)市醫學(xué)會(huì )專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。具體招聘情況詳見(jiàn)各單位2024年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：《崗位一覽表》)(附件1—7)。
本次《招聘簡(jiǎn)章》及相關(guān)招聘工作在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局” (http://rsj.guiyang.gov.cn/)、貴陽(yáng)市衛生健康局(http://wjw.guiyang.gov.cn/)官方網(wǎng)站上發(fā)布。請考生及時(shí)查看，并保持通訊暢通，否則后果自負。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
1.國家承認學(xué)歷的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。
2.定向招聘2024屆高校畢業(yè)生的崗位，限2024年1月1日至2024年9月30日期間取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員報考。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。
3.具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和相應資格條件(詳見(jiàn)《崗位一覽表》)。
4.年齡在18周歲及以上(2006年6月24日及以前出生)、35周歲及以下(1988年6月24日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到40周歲(1983年6月24日及以后出生);具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到45周歲(1978年6月24日及以后出生)。
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
6.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在校期間的社會(huì )實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及所提供相關(guān)報名資料時(shí)間計算截止至2024年6月24日。
(三)以下人員不得報考
1.2019年度以來(lái)曾被貴州省內各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計算，如2019年招錄公務(wù)員，2020年辦理錄用手續的，招錄年度為2019年)。
2.尚在試用期或服務(wù)期內(含各類(lèi)政策規定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期)的省內各級事業(yè)單位在編工作人員。
3.截至2024年09月30日仍未取得畢業(yè)證的。
4.國家機關(guān)、企事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報考的人員。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的。
6.曾被開(kāi)除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿(mǎn)5年的。
7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的。
8.聘用后即構成回避關(guān)系的。
9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。
11. 2019年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
12.人民法院認定為失信被執行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認定存在嚴重違法失信行為的人員。
13.有法律法規等規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名、資格審核
(一)報名
報名統一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名點(diǎn)。報名按以下程序進(jìn)行：報考人員于2024年6月24日09:00至6月26日17:00期間進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報名”鏈接登錄報名系統，按提示的報名程序填寫(xiě)并確認報名信息。
報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員須仔細閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《貴陽(yáng)市衛生健康系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名信息表》)，所填信息及照片(近期免冠照片)核對無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整。報考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續考試過(guò)程中出現無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負。
報考人員提交報名申請后應及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結果。通過(guò)資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息和個(gè)人主要簡(jiǎn)歷，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節的資格，責任由報考人員自負。
報名結束后，市衛生健康系統招聘領(lǐng)導小組將及時(shí)公布各崗位報名人數情況。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2024年6月24日09:00至6月27日17:00。報考人員須在資格初審期間內進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報名”鏈接登錄報名系統，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
1.資格初審在市衛生健康系統招聘領(lǐng)導小組的統一組織下，由各招聘單位具體負責。負責資格初審的人員根據報考人員填寫(xiě)的信息，對照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認;對審查不合格的說(shuō)明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。通過(guò)資格初審的人員，須自行下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復審和考核等環(huán)節時(shí)使用。資格初審環(huán)節中，不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費環(huán)節且仍在資格初審期間的，由報考者和各招聘單位提出申請，經(jīng)市衛生健康系統招聘領(lǐng)導小組審核同意后給予改報;報名結束后仍未改報的，取消報考人員考試資格，進(jìn)入考試環(huán)節的，該報考人員成績(jì)作無(wú)效處理。
對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2024年6月26日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2024年6月26 日17:00至6月27日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過(guò)的，視為報名失敗。
2.報考人員提交報名申請成功后應及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息(姓名、身份證號)有誤的，須本人向報考單位申請，經(jīng)市衛生健康系統招聘領(lǐng)導小組同意后到市考試指導中心修改。
3.網(wǎng)上繳費。通過(guò)資格初審的報考人員應于2024年6月 24日09:00至6月28日17:00期間進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報名”鏈接，通過(guò)登錄報名系統繳納考試費100元/人。未在規定時(shí)間內繳費者視為自動(dòng)放棄考試資格。報名成功的人員，須打印兩份《報名信息表》供資格復審等環(huán)節使用。
4.報名結束后，除緊缺崗位外，報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人提出書(shū)面申請，經(jīng)市衛生健康系統招聘領(lǐng)導小組同意后，市考試指導中心給予改報其他崗位。改報時(shí)間為2024年7月1日09：00至16∶00，逾期不再受理改報申請�！秿徫灰挥[表》中標注“★”的崗位為緊缺急需崗位，緊缺急需崗位不設置開(kāi)考比例，設最低服務(wù)年限五年。
市衛生健康系統招聘領(lǐng)導小組在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數的情況，在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn/)和“貴陽(yáng)市衛生健康局(http://wjw.guiyang.gov.cn/)官方網(wǎng)站”進(jìn)行公布。
5.網(wǎng)上打印《筆試準考證》。報名確認并成功繳費后，報考人員應于2024年7月9日09:00至7月12日17:00期間進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“準考證打印”鏈接登錄報名系統打印筆試準考證。
《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節的資格。
五、筆試
筆試科目A類(lèi)為《綜合知識測試》、B類(lèi)為《專(zhuān)業(yè)及相關(guān)知識測試》。實(shí)行閉卷考試。筆試時(shí)間為2024年7月13日上午9：00至11：00。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準考證》。
考生須同時(shí)持有效期內的《二代居民身份證》(含有效期內的臨時(shí)身份證)和《準考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jì)在貴陽(yáng)市衛生健康局(http://wjw.guiyang.gov.cn/)官方網(wǎng)站上發(fā)布，供考生查詢(xún)，請考生密切關(guān)注。
筆試成績(jì)公布后，由各招聘單位自行劃定最低合格分數線(xiàn)，并報市衛生健康系統招聘領(lǐng)導小組核準。“最低筆試合格分數線(xiàn)”是指考生筆試成績(jì)進(jìn)入面試下一環(huán)節的最低分數線(xiàn)。筆試成績(jì)未達最低分數線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節。
六、資格復審
1.資格復審在市衛生健康系統招聘領(lǐng)導小組的指導下，由招聘單位具體負責。資格復審在筆試結束后進(jìn)行，資格復審人員在最低筆試合格分數線(xiàn)以上的考生中依據筆試成績(jì)從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數之比3:1的比例確定(緊缺崗位除外)。報考同一崗位考生的筆試成績(jì)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復審人員。進(jìn)入資格復審人員名單將在“貴陽(yáng)市衛生健康局(http://wjw.guiyang.gov.cn/)”網(wǎng)上公布。
資格復審根據《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進(jìn)行復審。經(jīng)復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審的部門(mén)和人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章;對不符合報考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低合格分數線(xiàn)以上的考生中，按筆試成績(jì)由高到低依次遞補。
除緊缺崗位外，通過(guò)資格復審人數與崗位招聘計劃數之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數(例：某崗位招聘計劃數為2，通過(guò)資格復審人數為4或5，則該崗位招聘計劃數減少為1，依此類(lèi)推)，減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節，由市人社局及市衛生健康系統招聘領(lǐng)導小組研究確定;崗位無(wú)考生通過(guò)資格復審的，取消該崗位招聘計劃。
資格復審合格人員名單由招聘單位報市衛生健康系統招聘領(lǐng)導小組核準后，在貴陽(yáng)市衛生健康局(http://wjw.guiyang.gov.cn/)網(wǎng)上進(jìn)行公布。資格復審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補。資格復審貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節的資格。
2.參加資格復審的考生須向招聘單位提交畢業(yè)證書(shū)、有效期內的二代《居民身份證》或臨時(shí)身份證，以及報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片4張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;縣(區)級及以下機關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織或人事部門(mén)同意報考的證明;留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證的相關(guān)證明材料。
3.在職人員須持有人事管理權限單位出具的同意報考證明(工作在區縣直機關(guān)、事業(yè)單位和鄉鎮政府的復審人員由區縣級組織人事部門(mén)出具同意報考證明，其他不具有人事管理的單位的由上一級具有人事管理權限單位出具;中、小學(xué)教師須持教育行政主管部門(mén)的同意報考證明)，同意報考證明需明確表述同意該考生報考并在該考生被聘用后按有關(guān)規定、程序辦理人事手續(在職人員單位同意報考證明示例見(jiàn)附件8)。報名時(shí)有工作單位，資格復審時(shí)已離職的需提供離職證明。報名時(shí)沒(méi)有工作單位，資格復審時(shí)有工作單位的需提供單位同意報考證明。黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權限部門(mén)同意報考的證明(中、小學(xué)教師必須提供縣級及以上教育行政主管部門(mén)的證明);報名時(shí)無(wú)工作單位， 資格復審時(shí)已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的， 須提供具有人事管理權限部門(mén)同意報考的證明
留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證的相關(guān)證明材料。
4.未在規定時(shí)間參加資格復審或遞補復審，或招聘單位24小時(shí)內無(wú)法聯(lián)系到遞補復審人員的，視為自動(dòng)放棄。
七、面試
面試對象為資格復審合格人員，面試采取結構化方式進(jìn)行。面試成績(jì)按百分制計算。面試設最低合格分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)未達最低合格分數的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、總成績(jì)計算
A類(lèi)、B類(lèi)考生的總成績(jì)按筆試百分制成績(jì)占50%、面試百分制成績(jì)占50%合并計算。筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)得分均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字， 同一崗位應聘人員總成績(jì)末位并列的，按實(shí)際成績(jì)計算。
九、體檢
體檢由市衛生健康系統招聘領(lǐng)導小組辦公室指導各招聘單位負責實(shí)施，體檢在三級綜合性醫院進(jìn)行，在規定時(shí)間內進(jìn)行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省關(guān)于公務(wù)員體檢的有關(guān)規定執行。對主檢醫生認為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由市衛生健康系統招聘領(lǐng)導小組辦公室研究同意后方可進(jìn)行復查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1：1的比例，根據總成績(jì)從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績(jì)末位出現并列的，按實(shí)際成績(jì)計算;如仍并列的，則A類(lèi)以面試成績(jì)高者確定為體檢對象;B類(lèi)以筆試成績(jì)高者確定為體檢對象。如筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績(jì)高者確定為體檢對象。
體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目?jì)�，自接到體檢結果通知3日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)市衛生健康系統招聘領(lǐng)導小組同意后組織復檢。超過(guò)3日提交的復檢申請不予受理，體檢結果以復檢結論為準。
體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項目檢測的，由市衛生健康系統招聘領(lǐng)導小組確定。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間另行通知。
體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續;如考察合格的，待考生孕期結束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結論。
因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。
進(jìn)入體檢及以后環(huán)節的，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加貴陽(yáng)市范圍內的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘热葜饕ǹ忌恼嗡枷�、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬于簡(jiǎn)章規定的不得報考人員，并確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。
考核工作由招聘單位負責�？己私M由2人以上組成，考核組應廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見(jiàn)。
在考核中發(fā)現人事檔案不符合專(zhuān)項審核要求或相關(guān)材料不符合要求且在規定時(shí)間內無(wú)法補充完善的，考核不合格。
考核不合格的，由招聘單位審定并確認后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節資格。
十一、公示及辦理聘用手續
(一)公示
經(jīng)考核合格的考生，確定為擬聘用的人員，在貴陽(yáng)市衛生健康局(http://wjw.guiyang.gov.cn/)網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì )監督。
(二)辦理聘用手續
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規定，對公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報市衛生健康局審核，市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。
本次公開(kāi)招聘的人員聘用到所報考崗位工作，不能因個(gè)人原因要求換崗;應在規定時(shí)間內到單位報到，未按規定報到的，取消聘用資格。
十二、有關(guān)說(shuō)明
(一)紀律監督認真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》關(guān)于回避制度的規定。對違反回避規定的公開(kāi)招聘行為，及時(shí)予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。
招聘工作接受紀檢監察部門(mén)以及社會(huì )各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
監督電話(huà)：0851-87987157。
(二)政策咨詢(xún)電話(huà)：
1.0851-87987330(市衛生健康系統招聘領(lǐng)導小組辦公室);
2.各招聘單位《崗位一覽表》上聯(lián)系電話(huà)。
(三)本次招聘工作相關(guān)事項等將在指定的網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時(shí)查看，并保持通訊暢通，否則后果自負。
(四)本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓班。
(五)在招聘中，國家出臺新規定時(shí)，按新規定執行。
(六)體檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續;如考察合格的，待考生孕期結束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結論。
(七)對經(jīng)規培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按照臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。在報考崗位時(shí)，凡取得規培合格證的本科學(xué)歷臨床醫師，可報考專(zhuān)業(yè)要求為臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫學(xué)的碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位崗位。在報考崗位時(shí)，凡取得規培合格證的本科學(xué)歷臨床醫師，報考專(zhuān)業(yè)要求為臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫學(xué)二級學(xué)科的碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位崗位時(shí)，規培方向須與二級學(xué)科方向一致，不一致則不能報考。2024年完成規培尚未取得證書(shū)的應聘人員，須在報名時(shí)提供參加結業(yè)考試證明材料，并在考察環(huán)節時(shí)提供規培結業(yè)考試成績(jì)合格證明。如若當年規培結業(yè)考試不合格，則不具備錄用資格，后續不予錄取。
(八)崗位招聘條件中要求完成規范化培訓的，在報名前已經(jīng)完成規范化培訓的考生，培訓基地還未發(fā)放合格證的，資格復審時(shí)需培訓基地提供考生完成規范化培訓的證明，在辦理聘用手續時(shí)須提供規范化合格證或合格證明材料。
(九)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權屬貴陽(yáng)市衛生健康系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組，未盡事宜由招聘領(lǐng)導小組研究確定。
附件：附件1：貴陽(yáng)市第一人民醫院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2：貴陽(yáng)市第二人民醫院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx （點(diǎn)擊下載）
附件3：貴陽(yáng)市第三人民醫院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件4：貴陽(yáng)市第四人民醫院2024年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件5：貴陽(yáng)市公共衛生救治中心2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件6：貴陽(yáng)婦幼保健院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件7：貴陽(yáng)市醫學(xué)會(huì )2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件8：在職人員單位同意報考證明示例.docx（點(diǎn)擊下載）
(信息來(lái)源：http://wsjkj.guiyang.gov.cn/xwzx/tzgg2023/202406/t20240614_84873913.html)
