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2024年遵義事業(yè)單位資料及考試消息群:770758924
為進(jìn)一步加強城鎮公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理,凸顯公益性崗位“托底線(xiàn)、救急難、臨時(shí)性、公益性”屬性,按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補”的原則,根據《遵義市人力資源和社會(huì )保障局 遵義市財政局關(guān)于印發(fā)〈遵義市城鎮公益性崗位管理辦法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)文件精神,結合工作需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘城鎮公益性崗位人員6名�,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
面向社會(huì )進(jìn)行招聘,用人單位按照“公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,負責具體招聘工作。
二、崗位性質(zhì)
城鎮公益性崗位是指由各用人單位開(kāi)發(fā),經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定,以實(shí)現社會(huì )公共利益和過(guò)渡性安置城鎮就業(yè)困難人員為主要目的,通過(guò)勞動(dòng)獲得一定勞動(dòng)報酬的非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類(lèi)和公共管理類(lèi)崗位。
三、招聘崗位
本次3家用人單位共開(kāi)發(fā)崗位6個(gè),擬招聘人員共6名,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘。具體招聘單位及崗位要求詳見(jiàn)《余慶縣城鎮公益性崗位招聘信息匯總表 》(附件1)。
四、招聘對象及條件
(一)招聘對象。
在法定勞動(dòng)年齡內,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,被公共就業(yè)服務(wù)機構認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員,具體包括以下幾類(lèi):
1.城鎮零就業(yè)家庭成員;
2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;
3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;
4.連續失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員(失業(yè)時(shí)間以失業(yè)登記審核通過(guò)的時(shí)間開(kāi)始計算);
5.失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮常住人口的登記失業(yè)人員;
6.男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)40周歲及以上的登記失業(yè)人員;
7.就業(yè)困難或在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,具體包括:①城鎮零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;②在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;③父母雙方(單方)持《殘疾證》,全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;④學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難,經(jīng)民政部門(mén)認定屬于社會(huì )扶助對象的高校畢業(yè)生;⑤登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生(失業(yè)時(shí)間以失業(yè)登記審核通過(guò)的時(shí)間開(kāi)始計算);
8.省級以上人民政府認定的其他就業(yè)困難對象。
(二)招聘基本條件。
1.擁護黨的基本路線(xiàn)、方針、政策,遵紀守法,品行端正,勤奮敬業(yè),服從管理;
2.必須符合《遵義市城鎮公益性崗位管理辦法》;
3.必須符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。
(三)有下列情形之一的不得報名和聘用。
1.現役軍人;
2.在校學(xué)生;
3.未與單位(企業(yè))解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;
4.正在享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼的人員;
5.已經(jīng)享受過(guò)城鎮公益性崗位且補貼期滿(mǎn)人員;
6.法律法規規定不得報考和聘用的其他人員。
五、報名
求職者自行下載打印《余慶縣城鎮公益性崗位報名登記表》(附件2),同時(shí)根據本人報名崗位所要求的時(shí)間、地點(diǎn),持身份證、《余慶縣城鎮公益性崗位報名登記表》和《遵義市就業(yè)困難人員認定表》(崗位學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上的還需攜帶本人畢業(yè)證原件及復印件)現場(chǎng)報名。
六、聘用及崗位待遇
用人單位認真審核報名人員身份是否符合城鎮公益性崗 位安置相關(guān)條件,根據崗位需要和報名情況等,采取面試、測試、排序安置等方式,從符合條件的報名人員中確定擬聘人員,將擬聘人員名單報縣人力資源和社會(huì )保障局審核,縣人力資源和社會(huì )保障局對擬聘人員是否失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定情況等進(jìn)行核查。符合安置條件的,用人單位進(jìn)行公示(公示期不少于5個(gè)工作日),公示期滿(mǎn)后,用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動(dòng)合同》,聘用合同實(shí)行一年一簽訂,聘用期間崗位待遇按城鎮公益性崗位相關(guān)政策規定執行。
七、補貼期限
城鎮公益性崗位的補貼期限,除距法定退休年齡不足5年的可延長(cháng)至退休外,其余人員不得超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì )保險補貼時(shí)年齡為準)。補貼期滿(mǎn)并離崗3個(gè)月后,通過(guò)其他渠道仍然難以實(shí)現就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊困難人員,可再次按照程序予以安置,崗位補貼和社會(huì )保險補貼期限重新計算。
附件:1.余慶縣城鎮公益性崗位招聘信息匯總表(點(diǎn)擊下載)
2. 余慶縣城鎮公益性崗位報名登記表(點(diǎn)擊下載)
余慶縣人力資源和社會(huì )保障局
2024年7月24日
(信息來(lái)源:http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xrsj/bfblmrsj/tzgg/202407/t20240724_85152437.html)