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岑鞏縣人民法院2024年招聘勞動(dòng)合同制司法輔助(協(xié)勤)人員簡(jiǎn)章(1人,7月18日報名)

2024年黔東南事業(yè)單位資料及考試消息群:529627819


  根據縣人民政府對《岑鞏縣人民法院增補勞動(dòng)合同制司法輔助(協(xié)勤)人員的請示》批示,岑鞏縣人民法院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名勞動(dòng)合同制司法輔助(協(xié)勤)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定了《岑鞏縣人民法院2024年度公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制司法輔助(協(xié)勤)人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》),現公布實(shí)施。

  一、人員類(lèi)別

  此次公開(kāi)招聘的司法輔助(協(xié)勤)人員身份為勞動(dòng)合同制人員,參照2016年本院招聘的勞動(dòng)合同制司法輔助(協(xié)勤)人員進(jìn)行管理。

  二、工作原則及程序

  招聘工作嚴格按照“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察政審相結合的辦法進(jìn)行,做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)。工作程序為現場(chǎng)報名和資格條件審查、速錄、面試、體檢、考察政審、辦理聘用手續。

  三、招聘工作組織形式

  招聘岑鞏縣人民法院組織實(shí)施,岑鞏縣人力資源和社會(huì )保障局負責招聘工作的業(yè)務(wù)指導。

  四、招聘崗位和計劃

  詳見(jiàn)附件《岑鞏縣人民法院2024年度公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制司法輔助(協(xié)勤)人員崗位一覽表》。

  五、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  2024年7月10日(公告發(fā)布當日)前具有岑鞏縣戶(hù)籍或岑鞏籍生源的城鄉居民。

  (二)報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規,品行端正;

  3.身高要求(具體要求詳見(jiàn)附件1);

  4.年齡要求:年齡在18周歲及以上(2006年7月10日及以前出生),35周歲以下(1989年7月10日及以后出生)按報名時(shí)間計算,即報名當日年滿(mǎn)18周歲不超過(guò)35周歲;

  5.具有國家承認的學(xué)歷(具體要求條件請見(jiàn)附件1);

  6.具備招聘崗位所規定的其他資格條件。

  (三)具有以下情形之一的,不得參加報考

  1.曾被追究過(guò)刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

  2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

  3.曾因違法違紀等原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

  4.曾因違反政法機關(guān)、執法機關(guān)人員管理規定被解除合同的;

  5.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄,正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

  7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

  8.有其他法律、法規不得聘用的。

  六、報名和資格審查

  (一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

  在岑鞏縣人民政府網(wǎng)新聞中心通知公告欄發(fā)布。

  (二)報名時(shí)間及地點(diǎn)

  報名時(shí)間:2024年7月18日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)。

  報名地點(diǎn):岑鞏縣人民法院五樓政治部(501室)。

  (三)報名方式

  統一采取現場(chǎng)報名方式。請考生認真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規定的招聘對象、條件以及不得報考的情形后如實(shí)填寫(xiě)《報名信息表》,若信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的,責任自負;委托他人報名,若報名信息出現上述情況,視同考生本人填寫(xiě),由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。

  (四)報名需提供的材料

  1.填寫(xiě)的《報名信息表》1份;

  2.本人戶(hù)口冊和居民身份證原件及復印件1份;

  3.最高學(xué)歷原件及復印件1份;

  4.近期白底1寸免冠標準彩色照片5張;

  5.報考人員如有工作單位,需提供單位同意報考證明(加蓋公章)原件;

  6.符合加分條件的人員須填寫(xiě)《加分申請表》申請加分,并提供加分依據材料原件和復印件1份,經(jīng)審查符合加分條件的人員在筆試成績(jì)公布時(shí)同時(shí)公示,公示無(wú)異議的,予以加分,報名工作結束后,尚未辦理加分手續的報考人員,視為放棄加分。

  (五)資格條件審查

  由現場(chǎng)報名的工作人員對照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,同時(shí)對報考人員的身高條件進(jìn)行查驗,不符合招聘條件的不予報名。

  資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報考者報考資格。

  考生應隨時(shí)關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站公告,如因考生未閱公告或填錯聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號碼等導致無(wú)法聯(lián)系而未參加相關(guān)考試科目的,后果由考生本人承擔。

  七、考試方式(具體考試時(shí)間請關(guān)注公告)

  (一)速錄

  速錄為計算機考試。分值為100分,所占總分值比例為50%,未參加速錄的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

  速錄主要測試考生打字速度,考生需在有效時(shí)間通過(guò)計算機打字還原語(yǔ)音播報內容,考生計算機打字速度越快、打字正確率越高,獲得的分值越高。

  (二)面試(具體時(shí)間請關(guān)注公告)

  面試按1:3的比例進(jìn)行,面試人數未達到1:3比例,面試工作正常開(kāi)展,面試成績(jì)必須達60分考生以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。面試方式為結構化面試,主要測試考生的綜合分析、判斷能力、語(yǔ)言表達、邏輯思維,解決實(shí)際問(wèn)題能力以及崗位需要的其他能力。面試成績(jì)分值為100分(所占總分值比例為50%)。

  (三)加分

  詳見(jiàn)附件1崗位加分說(shuō)明

  (四)綜合成績(jì)的計算方法

  綜合成績(jì)計算方法為:綜合成績(jì)=速錄成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%+加分;速錄、面試成績(jì)和綜合成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。同一崗位考生綜合成績(jì)名次出現末位并列的,以面試成績(jì)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節。

  考生總成績(jì)低于60分,視為不合格,不予聘用。

  八、體檢

  考試程序結束后,按照聘用崗位職數1:1的比例,從綜合成績(jì)高分到低分的順序確定體檢人員。

  本次體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)規定執行。

  不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

  體檢過(guò)程中若有放棄體檢、體檢不合格的,或違反體檢相關(guān)規定的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

  體檢工作由岑鞏縣人民法院統一安排,體檢費用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

  九、考察政審

  考察工作由縣人民法院具體實(shí)施�?疾鞂ο鬄轶w檢合格人員。在考察中,要對考生報考的資格條件進(jìn)行復查審核,同時(shí)參照《招聘簡(jiǎn)章》“不得報考條件”所列情況,若存在所列情況之一的人員,考察結論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

  本次招聘中,如遇體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節出現不合格或放棄的,按照本《招聘簡(jiǎn)章》規定程序和條件,從該職位考生中按照總成績(jì)由高到低依次遞補,無(wú)遞補對象的不再遞補。

  十、辦理聘用手續

  政審合格的考生與岑鞏縣人民法院簽訂勞動(dòng)合同,工資福利待遇參照2016年縣人民法院招聘的勞動(dòng)合同制司法輔助(協(xié)勤)人員工資標準執行。

  十一、紀律監督

  本次招聘工作主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。在招聘工作中,堅決貫徹執行公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴格組織人事工作紀律,按照相關(guān)政策規定、條件標準、工作程序,嚴格把關(guān),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規定嚴格追究責任。

  本簡(jiǎn)章未盡事宜由岑鞏縣人力資源和社會(huì )保障局和岑鞏縣人民法院研究確定。

  咨詢(xún)電話(huà):0855—3452302 岑鞏縣人民法院辦公室   

  附件:

  附件1:岑鞏縣人民法院2024年度公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同管理輔助人員(協(xié)勤)職位與名額一覽表.xls(點(diǎn)擊下載

  附件2:岑鞏縣人民法院2024年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制司法輔助(協(xié)勤)人員報名信息表.doc(點(diǎn)擊下載

  附件3:加分申請表.xls(點(diǎn)擊下載

  岑鞏縣人民法院

  2024年7月10日

  (信息來(lái)源:https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240710_85085257.html)


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