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本次招考報名指導及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢(xún)
單位名稱(chēng):貴定縣
單位性質(zhì):政府機關(guān)
勞動(dòng)關(guān)系:臨時(shí)聘用
崗位:公益性崗位7名
報名方式:現場(chǎng)報名
時(shí)間:2024年11月4日—2024年11月8日
根據省、州相關(guān)文件精神,為幫助就業(yè)困難對象實(shí)現再就業(yè),結合我縣用人單位需求,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則,做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。
二、擬聘崗位及人數
(一)貴定縣人力資源和社會(huì )保障局后勤人員3名,協(xié)助工作人員(協(xié)管員)2名
(二)貴定縣醫療保障局協(xié)助工作人員(協(xié)管員)2名
三、工資福利待遇
聘用人員按照現行貴州省最低工資標準給予崗位補助,工資不低于貴定縣最低工資標準(1760元/月),并享受公益性崗位社會(huì )保險(養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險)補貼政策,個(gè)人繳納部分由用人單位代扣代繳。
四、報名對象及條件
報名對象:年齡在22周歲以上(2002年11月4日及以前出生)、男性57周歲以下(1967年11月4日及以后出生),女性47周歲以下(1977年11月4日及以后出生)身體健康,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望;后勤人員要求具備良好品行、有職業(yè)素養、工作經(jīng)驗、安保器械使用能力和應急處置協(xié)調能力;協(xié)助管理工作人員要求具備初中及以上學(xué)歷,會(huì )電腦操作、具有一定的理論素養、政策水平、業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言組織表達能力和組織協(xié)調能力。
公開(kāi)招聘條件:具有貴定縣城鎮戶(hù)籍(原農村戶(hù)籍人員需將戶(hù)口遷到城鎮落戶(hù)),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,在公共就業(yè)服務(wù)機構進(jìn)行了失業(yè)登記,持《就業(yè)創(chuàng )業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,并申請就業(yè)援助(在2024年11月4日之前認定為就業(yè)困難人員),認定為就業(yè)困難人員后,未進(jìn)行工商營(yíng)業(yè)執照登記。且符合下列有關(guān)條件之一的人員:(一)男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)40周歲及以上失業(yè)人員。(二)享受最低生活保障的失業(yè)人員;(三)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;(四)連續失業(yè)一年以上的長(cháng)期失業(yè)人員;(五)失去土地的農民轉為城鎮戶(hù)口的失業(yè)人員;(六)省政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;(七)夫妻雙方無(wú)一人就業(yè)且無(wú)一子女就業(yè)的家庭失業(yè)人員;(八)省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
五、報名選聘
(一)貴定縣人力資源和社會(huì )保障局后勤人員3名,協(xié)助工作人員(協(xié)管員)2名
報名電話(huà):5221801
聯(lián)系人:姚友政
報名地點(diǎn):貴定縣人力資源和社會(huì )保障局四樓辦公室
(二)貴定縣醫療保障局協(xié)助工作人員(協(xié)管員)2名
報名電話(huà):18932036390
聯(lián)系人:羅貴春
報名地點(diǎn):貴定縣人大政協(xié)綜合樓8樓802室
六、注意事項
(一)報名時(shí)須攜帶《就業(yè)創(chuàng )業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)(高校畢業(yè)生)原件以及復印件各2份,1寸近期免冠照片3張,貴定縣行政審批局出具的無(wú)工商營(yíng)業(yè)執照注冊登記信息證明,并填寫(xiě)報名表。報名時(shí)相關(guān)人員還須提供其他材料:未就業(yè)的殘疾人員須提供《殘疾證》、享受最低生活保障的失業(yè)人員須提供縣級部門(mén)出具的享受最低生活保障證明原件。
(二)資格審核
實(shí)行現場(chǎng)審核,對審核合格的,進(jìn)入招聘下一環(huán)節;審核不合格的,當場(chǎng)說(shuō)明原因。
(三)以下人員不得報名
1.不能堅持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2.安置過(guò)公益性崗位“三年期滿(mǎn)”退出、已終止勞動(dòng)合同或中途辭職的人員;
3.曾被開(kāi)除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員或公益性崗位被辭退的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
5.受到黨紀、政務(wù)處分、醉駕、酒駕影響期未滿(mǎn)的人員;
6.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;
7.受黨紀政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的,有惡意失信行為被法院納入失信人員名單,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員;
8.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員;
9.法律、法規規定不得聘用的人員。
七、公益性人員管理
(一)根據《黔南州人力資源和社會(huì )保障局等八部門(mén)關(guān)于印發(fā)〈黔南州公益性崗位開(kāi)發(fā)管理細則〉的通知》規定:公益性崗位補貼期限,錄用人員最長(cháng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時(shí)年齡為準),“三年期滿(mǎn)”后,由用人單位與公益性崗位人員簽訂終止公益性崗位合同通知書(shū),報縣人社部門(mén)備案。
(二)公益性崗位人員有下列情形之一的,用人單位可解除勞動(dòng)合同,同時(shí)停止發(fā)放各項補貼:
1.因身體健康狀況或技能水平不適應等原因而不能堅持正常工作的;
2.通過(guò)其他途徑已實(shí)現就業(yè)的;
3.無(wú)故曠工連續15天或一年內累計曠工30天的;
4.嚴重違反用工單位管理制度的;
5.有違法行為的;醉駕、酒駕的;
6.年度考核不合格的;
7.違反縣委、縣政府有關(guān)紀律的相關(guān)規定。
公益性崗位人員因上述第3、4、5、6、7項被解除勞動(dòng)合同的(用人單位要在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上做詳細記載),以后不得再享受公益性崗位安置待遇。
八、紀律要求
(一)招聘工作期間,在貴定縣人社部門(mén)公告及其他通知的規定時(shí)限內,不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。
(二)為維護招聘工作的公正性,用人單位在選聘、管理、跟蹤服務(wù)工作中,嚴禁弄虛作假、任人唯親,嚴把公益性崗位的進(jìn)口關(guān)。
(三)從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應實(shí)行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過(guò)程中違反工作紀律的工作人員,按照有關(guān)規定給予相應紀律處分。
(四)本次招聘接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督,堅持“公開(kāi)、公平、公正、透明”原則,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違規、違紀情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí)后,對違紀考生取消應聘資格,對違規的用人單位取消崗位設置,并按照相關(guān)規定嚴肅查處、追究責任。
招聘監督電話(huà):0854—5221801、0854—5233027。
(信息來(lái)源:https://www.guiding.gov.cn/xwdt/tzgg/202411/t20241104_86019222.html)